Tarifauskünfte
Für viele Gewerke bestehen Bundes-, Landes- oder Innungstarifverträge.
Diese regeln in unterschiedlichem Umfang die Arbeitsbedingungen, z.B. die Löhne und Gehälter, die Arbeitszeit oder den Urlaubsanspruch.
Die Anwendung von tariflichen Regelungen im betrieblichen Alltag fällt häufig schwer, zumal unbestimmte Rechtsbegriffe verwendet werden und vielfach auch ein arbeitsrechtliches Grundwissen notwendig ist.
Unseren Juristen beantworten Ihre Fragen und helfen Ihnen, den Rahmen des Machbaren auszuloten, z.B.
- Einführung von Arbeitszeitkonten oder im Rahmen der Entgeltumwandlung/Riester-Rente.
- Fragen zur Lohn/Gehaltshöhe oder Eingruppierung
- Urlaubsanspruch, -gewährung und –abrechnung
- Freistellungen bei Umzug, Heirat etc.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldansprüche oder Rückzahlungspflicht
Da wir vielfach selber die Tarifverträge verhandelt haben, erhalten Sie bei uns den qualifizierten Rat, den Sie brauchen.